人力資源部儲備干部 2人
來源:
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作者:fujiade
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發布時間: 2018-11-20
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崗位職責 ：（一） 1、負責員工考勤及請休假管理，督促員工遵守執行《考勤及請休假管理制度》。 2、負責員工薪資福利的核算和發放。 3、負責員工五險一金的繳交和辦理。 4、負責員工薪資數據的統計分析，以及人均產值和人力成本的核算分析。 5、協助公司各部門制定績效考核方案，并對各部門績效考核方案進行監督執行落實。 6、每月對績效考核數據進行統計分析，并針對性提出改善建議。 （二） 1、負責定期組織培訓需求調查，了解公司及員工的培訓需求，協助上級制定合理的年度培訓計劃。 2、根據年度培訓計劃，開發內訓和外訓的培訓課程，分解制定月度培訓實施計劃。 3、完善培訓管理制度，規范培訓工作流程，按計劃組織安排培訓，按月進行培訓效果評估和總結。
崗位職責：
（一）
1、負責員工考勤及請休假管理，督促員工遵守執行《考勤及請休假管理制度》。
2、負責員工薪資福利的核算和發放。
3、負責員工五險一金的繳交和辦理。
4、負責員工薪資數據的統計分析，以及人均產值和人力成本的核算分析。
5、協助公司各部門制定績效考核方案，并對各部門績效考核方案進行監督執行落實。
6、每月對績效考核數據進行統計分析，并針對性提出改善建議。
（二）
1、負責定期組織培訓需求調查，了解公司及員工的培訓需求，協助上級制定合理的年度培訓計劃。
2、根據年度培訓計劃，開發內訓和外訓的培訓課程，分解制定月度培訓實施計劃。
3、完善培訓管理制度，規范培訓工作流程，按計劃組織安排培訓，按月進行培訓效果評估和總結。
4、跟蹤訪談新入職員工，協助他們解決工作困惑，并做好人才跟蹤訪談記錄。
5、學習領會公司的文化，通過宣傳欄、公司網站、課堂培訓、戶外活動等多種形式及時進行宣傳。
6、組織安排公司各類活動，如競聘、論壇、研討、外出參觀學習等，協助各部門開展部門培訓。
崗位要求
1、要求本科及以上學歷，人力資源相關專業；
2、熟練使用辦公軟件基本操作；
3、誠實守信、善于溝通、有團隊意識。
以上崗位薪資待遇：
1、月薪4000-9000；
2、游泳館、健身房、閱覽室免費開放；
3、五天八小時工作時間，周末雙休；
4、食宿補貼、通訊補貼、交通補貼、上下班有廠車接送；
5、五險一金、帶薪年假、豐厚的年終獎、過節費，其他節假日均按國家規定執行。
工作地址：肇慶市高要區南岸鎮南灣路18號。
若有興趣應聘以上崗位或有合適人選推薦，請將簡歷發送至郵箱zhongyzf@fjd.com.cn，
或電話聯系人力資源部鐘小姐0758-8305288，謝謝！
（一）
1、負責員工考勤及請休假管理，督促員工遵守執行《考勤及請休假管理制度》。
2、負責員工薪資福利的核算和發放。
3、負責員工五險一金的繳交和辦理。
4、負責員工薪資數據的統計分析，以及人均產值和人力成本的核算分析。
5、協助公司各部門制定績效考核方案，并對各部門績效考核方案進行監督執行落實。
6、每月對績效考核數據進行統計分析，并針對性提出改善建議。
（二）
1、負責定期組織培訓需求調查，了解公司及員工的培訓需求，協助上級制定合理的年度培訓計劃。
2、根據年度培訓計劃，開發內訓和外訓的培訓課程，分解制定月度培訓實施計劃。
3、完善培訓管理制度，規范培訓工作流程，按計劃組織安排培訓，按月進行培訓效果評估和總結。
4、跟蹤訪談新入職員工，協助他們解決工作困惑，并做好人才跟蹤訪談記錄。
5、學習領會公司的文化，通過宣傳欄、公司網站、課堂培訓、戶外活動等多種形式及時進行宣傳。
6、組織安排公司各類活動，如競聘、論壇、研討、外出參觀學習等，協助各部門開展部門培訓。
崗位要求
1、要求本科及以上學歷，人力資源相關專業；
2、熟練使用辦公軟件基本操作；
3、誠實守信、善于溝通、有團隊意識。
以上崗位薪資待遇：
1、月薪4000-9000；
2、游泳館、健身房、閱覽室免費開放；
3、五天八小時工作時間，周末雙休；
4、食宿補貼、通訊補貼、交通補貼、上下班有廠車接送；
5、五險一金、帶薪年假、豐厚的年終獎、過節費，其他節假日均按國家規定執行。
工作地址：肇慶市高要區南岸鎮南灣路18號。
若有興趣應聘以上崗位或有合適人選推薦，請將簡歷發送至郵箱zhongyzf@fjd.com.cn，
或電話聯系人力資源部鐘小姐0758-8305288，謝謝！
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